高效工作的七個習(xí)慣
2020-07-15
一、積極主動 自己是生活的主人，什么都沒有積極主動的心態(tài)重要。
積極主動的人是改變的催生者，拋棄被動，積極面對一切，發(fā)揮人類五項獨特稟賦——自主、自覺、意志、良知、想象力，同時以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變，實現(xiàn)人生飛騰，不能讓積極主動缺席。最令人鼓舞的事實，莫過于人類確實能主動努力，以提升生命價值，作出承諾，信守諾言。
二、以終為始 先定目標(biāo)，后行動，必須要有自己未來的畫像。
先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來，撰寫使命宣言并付諸實踐。
三、要事第一 無論什么情勢下，都在做重要而不緊急的事。
夢想（你的目標(biāo)、愿景、價值觀）由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點后，再靠自制力來掌握重點，時刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動所左右。重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽絆——歌德（德國詩人）。
時間管理矩陣
四、雙贏思維 在交往中尋求雙方獲利，互相尊重，基于我們而不是我。
這是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會、財富與資源，而非敵對式競爭。既不是損人利己，也不是損己利人，而是利己利人（雙贏）。
五、知彼解己 先理解別人，再爭取別人的理解。
當(dāng)我們舍棄回答心，改以了解心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系。知彼需要仁慈心，解己需要勇氣。能平衡兩者，則可大幅度提升溝通的效率。
六、統(tǒng)合綜效 尋找最大公約數(shù)，基礎(chǔ)是尊重、贊賞、甚至慶賀彼此間的差異，求同存異。
創(chuàng)造第三種選擇，即不是我的方式，也不是你的方式，而是二者的優(yōu)化體，實現(xiàn)1+1>2。
我以圣者的期望自勉：對關(guān)鍵事物：團(tuán)結(jié)，對重大事務(wù)：求變，對所有事務(wù)：寬大。（美國前總統(tǒng)喬治.布什就職演說）
七、不斷更新 磨刀不誤砍柴工，必須具備自我持續(xù)進(jìn)化的能力。
如何在四個基本生活面（身體、精神、智力、社會情感）中，不斷更新自己，也叫自我進(jìn)化。
微不足道的小事也會引發(fā)驚人的結(jié)果。每念及此，我就認(rèn)為世上無小事——布魯斯.巴登。
自我提升和完善是一種原則，也是一個過程，一個在成長和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程，一個不斷完善自我的過程。
螺旋式上升圖
要實現(xiàn)這個良性循環(huán)，就必須學(xué)習(xí)、堅持、實踐，并沿著螺旋式上升的路線不斷提高實踐的層次。為了不斷進(jìn)步，我們必須學(xué)習(xí)、堅持、實踐——再學(xué)習(xí)、再堅持、再實踐……
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